ՋԻՆՋԻ ՔԵՄԻՔԱԼԸ թիմային լեռնագնացության միջոցառում անցկացրեց Ցանգյան լեռան վրա

Թիմի համախմբվածությունը բարձրացնելու և դրական կորպորատիվ մշակույթի մթնոլորտ ստեղծելու համար՝Ապրիլի 27,ՋԻՆՋԻ ՔԵՄԻՔԱԼ 
կազմակերպել է խմբակային միջոցառում՝ «Միասին բարձրանալով գագաթնակետը՝ կառուցելով փայլունությունՋԻՆՋԻ ՔԵՄԻՔԱԼԻ Արտաքին առևտրի բաժնի բոլոր աշխատակիցները գնացին Ցանգյան լեռ։ Այս գործունեությունը ցույց տվեց թիմի անդամների փոխօգնության և փոխադարձ վստահության ոգին, ինչպես նաև գագաթը բարձրանալու քաջությունը։

Լեռան ճանապարհին գեղեցիկ բնական տեսարանը դարձավ անսպասելի անակնկալ. լեռների շերտերի և կանաչապատման միջև հին տաճարները թաքնված էին ամպերի և մառախուղի մեջ, իսկ ժայռերի միջև շշնջում էին մաքուր աղբյուրները: Աշխատակիցները բջջային հեռախոսներով ձայնագրում էին փոխադարձ համագործակցության պահերը և լեռների գեղեցկությունը, իսկ ծիծաղի և հառաչանքի ձայները միահյուսվում էին՝ կենսունակություն հաղորդելով լուռ լեռներին և անտառներին: Արշավի ընթացքում որոշ մարդիկ օգնության ձեռք մեկնեցին իրենց ուղեկիցներին՝ անցնելու զառիթափ լանջը, իսկ որոշները կիսվեցին իրենց հետ վերցրած խմելու ջրով: Ջանգյան լեռան զառիթափ արահետի առջև ուժեղ ֆիզիկական ուժ ունեցող գործընկերները նախաձեռնություն ցուցաբերեցին՝ ուսումնասիրելու առջևի ճանապարհը, փորձառու անդամները կիսվեցին իրենց բարձրանալու հմտություններով և հիշեցրին իրենց թիմակիցներին ժամանակ առ ժամանակ ուշադրություն դարձնել իրենց ոտքերի անվտանգությանը: Բոլոր անդամները խրախուսում և օգնում էին միմյանց՝ լիովին ցուցադրելով դրական, միասնական և համագործակցային ոգի, ինչը ընկերության թիմային համախմբվածությունն ավելի ամուր դարձրեց:

1 ժամ 40 րոպե տևած արշավից հետո թիմի բոլոր անդամները հանդիպեցին ծովի մակարդակից 1024 մետր բարձրության վրա՝ դիտման հարթակում: Ընկերությունը դիտման հարթակում կազմակերպեց բաց քննարկում, որտեղ աշխատակիցները նստեցին գետնին և զրուցեցին ինքնավար ճանապարհորդության հետաքրքիր պատմությունների և արշավի ընթացքում իրենց զգացողությունների մասին: «Ինքնավար վարման ազատության զգացումը ճիշտ մեր աշխատանքային ռեժիմի նման է», - դժգոհեց աշխատակիցներից մեկը, - «բայց անկախ ձևից, թիմի աջակցությունը միշտ շարժիչ ուժն է»: Հանգիստ շփման մեջ գործընկերների միջև հեռավորությունն էլ ավելի նեղացավ, և համաձայնությունը լուռ համախմբվեց լեռնային քամու և գեղեցիկ տեսարանների մեջ:

 Թիմային աշխատանքի շնորհիվ աշխատակիցներին ոչ միայն հնարավորություն տրվեց հանգստանալու և ամրապնդելու բարեկամությունը, այլև խթանեց թիմային ոգին և համագործակցության զգացումը: Այս թիմային աշխատանքի միջոցով աշխատակիցները ոչ միայն ծիծաղ և ուտելիք հավաքեցին, այլև զգացին թիմի ուժը արշավների ընթացքում:
Կարծիք կա, որբոլորըՋԻՆՋԻ ՔԵՄԻՔԱԼԻ անձնակազմը միասին կհանդիպի յուրաքանչյուր մարտահրավերի՝ ավելի մեծ ոգևորությամբ և միասնությամբ՝ ապագա աշխատանքներում ավելի փայլուն արդյունքներ ապահովելու համար: Ճիշտ այնպես, ինչպես թիմի անդամները միմյանց աջակցեցին քիմիական արտադրանքի ոլորտում բարձրանալու ժամանակ,ՋԻՆՋԻ ՔԵՄԻՔԱԼHPMC (հիդրօքսիպրոպիլ մեթիլ)Գցելյուլոզ), MHEC (մեթիլհիդրօքսիէթիլցելյուլոզ), HEC (հիդրօքսիէթիլ ցելյուլոզ), և RDP (վերալուծվող պոլիմերային փոշի))կանգնած են կողք կողքի, յուրաքանչյուրը խաղալով յուրահատուկ դեր տարբեր կիրառություններում։ԱՂՋԻԿHPMC-ն և MHEC-ը լայնորեն կիրառվում են շինարարության, լվացող միջոցների և ներկերի մեջ։արդյունաբերություններում իրենց գերազանց խտացման և ջրի պահպանման համարկատարողականություն, մինչդեռ HEC-ը նպաստում է ներկերի կայունությանը և մածուցիկության վերահսկմանը: Մյուս կողմից, RDP-ն սալիկների սոսինձի և պատերի մածիկի հիմնական քիմիական նյութ է:հավելանյութ: Այս գործունեության արդյունքում ամրապնդված թիմային աշխատանքի ոգով ընկերությունը պատրաստ է հետագայում ուսումնասիրել այս արտադրանքի ներուժը, բավարարել հաճախորդների բազմազան կարիքները և շարունակել փայլել համաշխարհային քիմիական շուկայում: